Optimalisasi Kinerja, Pemkot Tangerang Lakukan Promosi hingga Rotasi

Dr. Nurdin, menegaskan, promosi dan rotasi ini merupakan bagian dari upaya optimalisasi sistem manajemen talenta yang diterapkan sehingga bisa meningkatkan kinerja serta capaian organisasi.

“Pelantikan ini bagian dari penerapan sistem manajemen talenta di mana semua posisi harus terisi, baik yang pensiun semua kaderisasinya sudah dipersiapkan,”

“Maka dari itu, hari ini ada beberapa yang promosi, rotasi mengisi posisi jabatan yang diharapkan dapat sesuai dengan kualifikasi serta potensinya,” ungkap Dr. Nurdin.

Untuk itu, lanjut Sekretaris Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri ini, diharapkan agar para pejabat dan ASN yang baru saja dilantik dapat segera bergerak menyelaraskan kebutuhan dan tanggung jawab organisasi demi pelayanan terhadap masyarakat yang semakin optimal.

“Selamat bertugas kepada rekan-rekan semua, maksimalkan seluruh potensi dan kemampuannya di tempat yang baru, di manapun bertugas kita semua harus siap demi mewujudkan visi misi Kota Tangerang,” pesan Pj.

Adapun sejumlah nama yang dilantik dengan jabatan baru hari ini yakni, Inspektur Kota Tangerang, Achmad Ricky Fauzan, Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Rizal Ridolloh, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Mugiya Wardhany, Camat Batuceper, Achsin Ghufron, dan sejumlah jabatan lainnya.