Dorong Percepatan Kinerja, Wakil Wali Kota Maryono: ASN Harus Lebih Gaspol dan Disiplin!

Wakil Wali Kota Tangerang, H. Maryono, mengingatkan seluruh jajaran Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang untuk meningkatkan kinerja pada Semester II Tahun 2026.

Arahan tersebut disampaikan saat memimpin apel pagi yang berlangsung di Plaza Pusat Pemerintahan Kota Tangerang, Senin (15/06/2026).

Dalam amanatnya, Maryono, menegaskan bahwa capaian kinerja setiap Perangkat Daerah pada Semester I harus menjadi bahan evaluasi sekaligus pijakan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas pelayanan pada semester berikutnya.

“Memasuki akhir Semester I, hasil dan output setiap Perangkat Daerah harus menunjukkan peningkatan serta selaras dengan perencanaan yang telah ditetapkan.

Persentase capaian fisik dan keuangan harus menjadi acuan untuk mendorong kinerja yang lebih optimal pada Semester II,” ujar Maryono.

Menurutnya, keberhasilan pembangunan daerah membutuhkan komitmen seluruh Perangkat Daerah untuk terus berinovasi dan mampu menghadirkan solusi atas berbagai tantangan yang dihadapi. Dengan demikian, berbagai risiko yang berpotensi menghambat pelaksanaan program dapat diantisipasi sejak dini.

“Saya berharap setiap Perangkat Daerah terus menghadirkan inovasi dan terobosan baru guna meminimalkan risiko keterlambatan pelaksanaan program pembangunan.

Tetap bergerak maju, responsif, dan solutif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, namun tetap sesuai dengan aturan yang berlaku,” tegasnya.

Selain menyoroti kinerja organisasi, Maryono juga memberikan perhatian khusus terhadap kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkot Tangerang.

Ia mengapresiasi para ASN yang selama ini konsisten menunjukkan integritas, profesionalisme, dan menjadi teladan bagi rekan kerja.

Menurutnya, disiplin merupakan salah satu kunci utama dalam mewujudkan tujuan pembangunan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.

“Tetap semangat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya. Terima kasih atas dedikasi yang telah diberikan. Mari songsong masa depan dengan rasa syukur dan optimisme. Semoga cita-cita kita dapat terwujud dan kita semua mampu menjadi abdi negara yang profesional serta menjadi teladan.

Bagi yang belum sepenuhnya disiplin, saya berharap dapat segera melakukan perbaikan,” pungkas Maryono.

Melalui evaluasi kinerja dan penguatan disiplin ASN, Pemkot Tangerang optimistis pelaksanaan program pembangunan pada Semester II Tahun 2026 dapat berjalan lebih efektif, tepat sasaran, dan memberikan manfaat yang semakin besar bagi masyarakat Kota Tangerang.